Mūsu uzņēmumā mēs saprotam, cik svarīgi ir izveidot talantīgu un uzticamu komandu, lai veicinātu jūsu organizācijas panākumus. Tāpēc mēs piedāvājam personāla atlases pakalpojumus, kas īpaši izstrādāti IT uzņēmumiem, lai palīdzētu jums atrast labākos talantus nozarē, sākot no sākuma līmeņa amatiem līdz vadošajiem izpildvaras amatiem.
Mūsu pieeja
Mūsu personāla atlases pieeja ir pielāgota IT uzņēmumu unikālajām vajadzībām un prasībām. Mēs sākam ar pamatīgu izpratni par jūsu organizāciju, tostarp jūsu kultūru, vērtībām un mērķiem. Tālāk mēs sadarbojamies ar jums, lai noteiktu specifiskās prasmju kopas un pieredzi, kas jums nepieciešama, lai aizpildītu jūsu atvērtās pozīcijas.
Kad esam skaidri sapratuši jūsu vajadzības, mēs izmantojam mūsu plašo IT profesionāļu tīklu, lai noteiktu jūsu organizācijai vispiemērotākos kandidātus. Mēs rūpīgi pārbaudām katru kandidātu, lai nodrošinātu, ka viņam ir nepieciešamās prasmes un pieredze, kā arī atbilstība jums vēlamajā kultūrā.
Mūsu pakalpojumi
Pastāvīgs darbaspēks
Mēs varam palīdzēt atrast pastāvīgus darbiniekus dažādiem amatiem, sākot no sākuma līmeņa līdz augstākajai vadībai.
Uzņēmumā Prometos mēs vēlamies piedāvāt risinājumus un mūsu darba kvalitāti, kas palīdz jums ietaupīt laiku un naudu – gan tad, kad strādājam pie jūsu nākamā dalībnieka atrašanas, gan tad, kad šī zvaigzne ir vietā. Galvenais ir saprast, ko mēs darām vislabāk un ko jūs darāt vislabāk. Tāpēc mēs piedāvājam vienkāršotu pieeju pastāvīgai personāla atlasei, kurā mēs veicam sākotnējo un smago darbu, kamēr jūs izvēlaties uzvarētāju no koncentrēta kandidātu loka.
Līgumdarbinieki
Mēs varam nodrošināt jūs ar talantīgiem IT speciālistiem uz līguma pamata, lai palīdzētu jums apmierināt jūsu īstermiņa vajadzības pēc personāla.
Ātrāk apstrādājamam ārštata darbinieku “plug&play” modelim, kurā visbiežāk tiek pieslēgts eksperts, lai palīdzētu vai vadītu izmaiņas vai nenovēršamu projektu, ir spēkā pavisam citi noteikumi. Mums ir galvenie Prometos darbinieki ar lielu pieredzi, palīdzot Latvijas un Dānijas lielākajām korporācijām šajā jautājumā. Process ir ātrs, bet rūpīgs, un tā plānošana jau no paša sākuma ir tā panākumu atslēga.
Mūsu personāla atlases pakalpojumu priekšrocības
- Piekļuve labākajiem talantiem: mūsu plašais IT speciālistu tīkls ļauj mums noteikt labākos kandidātus jūsu organizācijai.
- Laika ietaupījums: mūsu personāla atlases pakalpojumi ļauj jums koncentrēties uz savu pamatdarbību, kamēr mēs veicam laikietilpīgo kandidātu atrašanas un pārbaudes uzdevumu.
- Izmaksu ietaupījumi: nododot darbā ārpakalpojumus mums, jūs varat ietaupīt naudu par reklāmām, darba sludinājumiem un citām personāla atlases izmaksām.
- Samazināts risks: mūsu rūpīgās pārbaudes process palīdz samazināt sliktas darbā pieņemšanas risku.
- Uzlabota darbinieku saglabāšana: atrodot kandidātus, kas ir piemēroti jūsu organizācijai, mēs varam palīdzēt uzlabot darbinieku noturēšanas rādītājus.
Mēs saprotam IT uzņēmumu unikālās vajadzības pēc personāla. Mūsu personāla atlases pakalpojumi ir paredzēti, lai palīdzētu jums atrast nozares labākos talantus un nodrošinātu, ka jūsu organizācija ir sagatavota panākumiem.